営業社員研修企画案

【研修の目的・要素・流れ】

◇研修の目的

・営業社員に必要なコミュニケーションを知り、明日から自分スタイルの
　　　トークとして実践できる人材を生み出すこと

◇研修の５つの要素

１）営業社員に必要なコミュニケーションの概論

２）実戦に向けての心理学的知識と実践

３）話のテクニック

４）実戦に向けての準備

５）実戦のための実践（自分スタイルの型づくり）

◇研修の流れ

・上記の５つの要素を順に流すことで、内面的には知識、外面的には実際に
　自分スタイルで使えるトークを身につけることが可能となります

【研修の効果】

◆御社営業社員を対象に、本研修を取り入れることで・・・

・心理学に裏付けされた“自分スタイルの営業トーク”を手に入れ、
　明日から実践できる営業社員が誕生する。

・実践を通じて営業成績のアップが見込まれる。

◆副次的にこのような成果も合わせて期待できます・・・

・対上司、同僚、クライアント、自分・・・、自らを含めたあらゆる相手に対する
　コミュニケーションを意識し、大切にする社員、社内環境にポジティブな
　働きかけを行うことのできる社員が誕生する。

・顧客との間にラポールを迅速に構築することができる。

・常に良い気分を与える働きかけをもって、クレーム等の処理に役立つ。

・顧客と共に、お互いにWin-Winの関係で、前に向いて進んでいく環境が形作られる。

・色々なことにチャレンジする、自ら考えて動く、という気風が生み出される。

・日常の中で、常に実践を意識し取り組みを続けることのできる社員を生み出せる。

・社内が明るくなる。

・伸びる組織に不可欠な元気でポジティブな環境を作り出すための
　“働きかけ”を行う社員を生み出せる。

・企業、組織を応援してくれる人々が生み出される。

＊　　【ご要望に応じてプログラムは作成させていただきます】　

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