社会人・異動のルールとオキテ

異動のチェックポイント！
（ダイヤモンド社達人ブックス「サラリーマンの緊急事態脱出ブック」より）

異動前

□無理のない残務整理、引継ぎプランを作成した

□残務整理を不首尾なく済ませた

□引継ぎノートを作成し、後任者に渡した

□ノートには、必要書類、資料等の所在を記入した

□お世話になった人に義理を欠かさなかった

□返却すべき資料、書類などをまとめた

□異動準備の総チェック

□デスクの回りを掃除した

異動後

□異動早々、遅刻や欠勤をしなかった

□「前のところでは…。とは、口が割けても言わない

□過去の実績をひけらかさない

□自分のデスクはきれいに使っている

□新しい職場の人間の顔と名前を覚えた

□新しい部署の慣習に従っている

□前の所属から電話がかかってこない

□新しい所属名がすんなりと言えるようになった

□ロングレンジでものを考え、改善提案もひとつずつ、ひとつずつ