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    介護サービス事業関連事業者が利用できる「介護雇用創出助成金」

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 助成金・奨励金
  事業所内託児施設助成金
     育児をしながら働く従業員のために託児施設を設置、運営、増築、建替え又は事業所内託児施設の保育遊具等を購入した事業主・事業主団体に支給します。
  育児・介護費用助成金
     従業員が育児、介護のサービスの利用に支払った費用を補助した事業主に支給します。
  育児休業代替要員確保等助成金
     育児休業取得者の代替要員を確保し、育児休業取得者を原職等に復帰させた事業主に支給します。
  育児両立支援奨励金
     仕事と育児の両立を支援する内容の制度を新たに規定し、3歳以上小学校就学までの子を養育する労働者に、1人に連続して3か月以上利用させ、かつ、当該企業全体において延べ6か月以上利用させた事業主に支給します。
  看護休暇制度導入奨励金
     小学校就学までの子を養育する労働者について、子の看護のために利用できる内容の休暇制度を新たに規定し、最初の利用者が生じた日から2年以内に当該企業全体において延べ10日以上利用させた事業主に支給します。
  育児休業取得促進奨励金
   

 育児休業を取得しやすい環境づくりに取り組んだ上で、男女労働者のそれぞれに1か月以上の育児休業を取得させた事業主に支給します。

  育児・介護休業者職場復帰プログラム実施奨励金
     育児休業、介護休業をする従業員が円滑に職場復帰できるよう「職場復帰プログラム」を実施する事業主に支給します。
 職業家庭両立推進者研修