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| 解説 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 学校数 | ５１０校+海外直営校１５カ国４７校 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| URL | http://www.geos.co.jp/ | ||||||||||||||||||||||||||||||
| タイプ | 担任制（振替可） | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 代表コース |
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| 解説 |
固定制スケジュールが特徴のジオスです。 それにしても510校って異常じゃない？すごいです。学校数だったらチャンピオンでしょう。 とにかく固定制（同じ時間）と担任制（毎回同じ先生）にこだわるジオスですが、固定スケジュールで通えない人のために、振替制を導入。ちゃっかりイーオンのマネしちゃってます。 プライベートレッスンは予約制です。でも単純に計算して1レッスン1万円！ちょっと厳しいです。 担任制でしっかり先生が面倒を見てくれるので、英会話を習うのが不安という人は安心できそう。初心者には、丁寧なアドバイスも受けられるので最適でしょう。 但し、逆に１校の規模が小さいので、上級になるとクラスが少なくなってしまいます。 もとはイーオンと同じ経営母体だったそうです。ですから、同じ固定制と担任制が特徴なんですね。以前までイーオンは休んだときの振り替えが自由、ジオスは回数が決まっているのがつらいところ。 両校とも一校の規模が小さいのでアットホームな雰囲気です。 JALカードの特約店で、マイルに2倍で加算されるらしいです。 旅行好きなあなたは要チェック！ 解約を希望するなら、強気で交渉しないといつまでも放っておかれますので気をつけて下さい。解約者が出るとマネージャーのノルマ達成数からマイナスされてしまうからだそうです。 2/11 ローソンのロッピーで体験レッスンの申し込みをすると5％の割引に！ 12/05 なぜジオスだけマネージャーさんからの投稿が多い？！ そして、内容は・・・・。表に出せません。ごめんなさいm(_ _)m メルマガで流しています。 1/16 ジオスは民間語学教育事業者協議会（ＡＪＬＡ）加盟校と謳っていますが、 ＡＪＬＡ（民間語学学校教育事業者協議会）は、ジオスが作った協会だそうです。 情報提供：宮本蔵子 |
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| 評価 |
料金はどれをどのコースを見ても高めな設定。 固定制なのだから月謝払いにしても良いんじゃないだろうか。通い難さと料金の高さが足を引っ張っている。 全体の点数は低くなったが、生徒の面倒見は最高なので、初心者には最適のスクールといえる。 |
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| 体験談 | |
＜目次＞ はおすすめの体験談＜過去の体験談＞ |
2004年の体験談| 名前 | VOID |
| 体験談 | アクティブ92 家の近くのGEOSに通い始めてもう5年になります。今年で更新する事は辞めまし た。決定的な理由は会社としてのGEOSは信じられないと言う事です。 まずマネージャーが代わり過ぎる。長くて6ヶ月くらいです。 平均では3ヶ月くらいかな？MGが「転勤になりました」って言っていても実際は退職って 事も多いです。あまりにも退職者が多く外聞が悪いので転勤と言わせて誤魔化してる 場合があります。MGで長く勤めてる人には、本社の人以外では会った事が有りません。 普通の神経してたら長く勤められる職場では無いようです。なのでMGに対しては多くは 期待しない方が良いです。 給付金で申し込んだ時も書類が給付金用になってなくて、一般扱いにされていま した。気付いて途中で変更してもらったから無事給付金は頂けましたが・・・また今 回辞めるに当って残りのレッスン回数を確認したら自分の計算とあまりにも違うので 確認してもらったら、前年の残りレッスン分が無視されてました。これもちゃんと確 認しなかったらそれで終わりになってしまうところです。このレッスン回数が不明な ところの改善を再三ジオスMGには言ってきましたが、一向に直りません。と言うより 直す気が無いのでしょう、ジオスにとっては損（というわけではないのですが）にな る話ですから。 教材も総じて値段が高いです。上級者クラスになってくるとジオス出版の本ではなくなるのですが、これにもジオスは自分の所の利益分をどかんと乗っけて請求してきます。今のテキストは1万円以上もして、頼んだ担任（イギリス人）もビックリしてました。同じテキストがネットとか本屋でもっと安く買えるのに・・・この他社のテキストは自分でどっかで購入してきてもいいそうです。ジオスを辞めた先生から後になって聞きました。 以前は受講料だけでしたが、2年位前から施設利用料という名目で月525円（税込）も 徴収するようになりました。コピー代だとか何とか言ってましたが、本来は受講料に 含まれるべきものですし、第一500円分のコピーなんて貰った事無いです。せいぜい 月で2,3枚。じわじわ受講料も値段が上がって来ていますし、最近のジオスは兎に角 「金、金、金！」が前面に出てます。（その辺りで外国人講師とトラブルになる事も多し） ジオスの先生達はフレンドリーで良い人が多かったです。5年の間には先生も多く変 わり今の先生は9人目ですが、どの先生も一緒に遊びに行く事も多かったですし、英 語を教えるという事にはちゃんとしていた人が多かったです。教える事に関してはあ る程度のレベルも持っていました。最近巷に溢れている出稼ぎAET達とは全然違いま す、その点ではジオスの先生達は信頼できます。ジオスの担任制は良いと思うので、 金銭面のルーズさが無くなったら（基本的な事なんだけどね＾^;）また戻るかも知れ ません。もしもこれからジオスを始める人がいたら、レッスン回数の把握だけは自分でしておいた方がいいですよ。 jvoid@mail.goo.ne.jp |
 ばふー |
今の時代、自己管理ということですかな？ ばふーは時々、ご飯を食べたかどうか分からなくなることがあります。 |
| 名前 | みい |
| 体験談 | さて、今回もジオス談です。 といっても今回は勧誘の話ではなく、あれからの話…ということでメールさせて頂き ました。 前回、家の近くだからと説明を受けに行ったが為に４時間近くも拘束されたジオスで すが、実は説明を聞きに行った２、３日後にジオスに入学しました。 といっても家の近くのK校ではなく、会社の近くのJ校に入学しました。 決め手は担当してくれたマネージャとクラス編成。 お金が無いと言っているのにK校ではしつこく買えと言われた教材（リス達と発音ビ デオ）も、J校では 「じゃあ出来るだけ安くなるように教材無しで計算しますね」 と、とっても親切に対応してくれました。 K校で散々聞かされた４時間は何だったんでしょう。 そして、K校では８人いっぱいいっぱいですと言われたグループレッスンも、J校で聞 いたら私を含めても２人だと言うではありませんか。 教材買わなくてよし。 グループレッスンなのにスプリント並の人数。 会社帰りに寄れる。 もうJ校しかないじゃないか！ まぁ、K校の周りには一切ジオスがないから、どうしてもK校の方が人数が多くなって しまうんだろうが、人数は少ないのに限る！ そんな風に思い、あっという間に入学手続き開始。 しかし、何故か転校手続き。 「え？転校？」 と聞き返すと、 「そうなんです。大変申し訳ないのですが、K校でジオスの詳しいお話を聞いている とのことでしたので、K校から、J校へ転校という形で手続きをすることになってしま うのですよ。だからお手数ですが、入学手続きと転校手続きの両方記入してくださ い」 と言われました。 確かに、詳しい内容は全部K校で聞いたけど…いきなり転校だとは思いませんよ、普通。 そんなこんなで入学してからあっという間に半年近く経った今、ジオスJ校に入学し てよかったな…と思っています。 レベルが低いので日本人の先生ですが、解りやすい説明ですし、わからない部分は熱 心に詳しく教えてくれます。 クラスの人数は一人増えて現在３人ですが、すぐにまた２人に戻ってしまうらしく、 グループレッスンなのに、相変わらず少人数制です（笑）。 チャットタイムという、ネイティブの先生と自由に話が出来る時間という時間を利用 すれば、１～２時間くらいネイティブの先生と好きな話をすることもできます。と いっても、グループレッスン以上に人が来るときもあるのでついていけなくて聞いて るだけになってしまうこともありますが、耳は肥えます。 タダなので行かないと損！と思って時々参加してます。何か、週一回のレッスン料 で、週二回のレッスンがあるみたいでちょっとお得な気分になるので…（苦笑） まだ半年も経っていない状態で来年の更新手続きの話をされました。レッスンは続け ていくつもりだったので「まぁ、いいか」と思い更新料を既に支払っていますが、こ れで夏のボーナスがなくなってしまったのが、とっても痛いところです。 とりあえず現在のJ校では特に不満もなく満足しているのでジオス（J校）に入学して よかったなぁ…と思っている今日この頃です。 |
ばふー |
転校手続き・・・？ 「私の生徒を横取りした！」 とか喧嘩になったことがあるんでしょうね。 |
| 名前 | ヘレン |
| 体験談 | 新潟県○○校 以前、静岡県○○校 ジオスの文章を投稿したのも私です。続、ジオス編。新潟版と思って読んで下さい。スタッフと先生が違えば、だいぶ印象が変わるものですね。 研修の充実してるジオスでは、新潟は北日本の扱い、静岡とは管轄が違うと最初に言われました。そのため、次年度の更新をする時に、苦労するはめに。 静岡にいた時に、私は週１回のグループレッスン（アクティブ）を半年だけ受けることを許可され契約書を交わしました。「マネージャー裁量で、契約のイレギュラーは認められる」とスタッフがハッキリ言ったのを記憶してます。周りでも配慮してもらってる生徒を見かけてました。１年後の進路がハッキリしてない人だって居るものね、。今、思えば、恵まれてたと思う。 自分の主人が転勤族という事情もあり、次も半年サイクルでレッスンを取りたかったので、静岡に居たときのマネージャーに、次の学校で、また半年単位でレッスンを受けたくなった時の追加料金を契約書に書いてもらい安心して転校しました。 転校して１ヶ月。レッスンが簡単で、なかなか進みません。「一番、喋れるクラスに、何でこの人がいるの？」って人と、一緒にレッスンを受けるはめになりました。 最初は、新しく来た土地で、地元情報も欲しかったし、様子を見ていました。 レッスンもさることながら、更新の話がすぐ出てきたんだけど、契約も思うようには行かなかった。半年で申し込もうという考えは全く通じず、「新潟校は北日本の管轄になるので、そういうシステムはない」の一言で片付けられた。まあ、1年契約が普通だから、これは仕方ないけど。学校間に差があるのが不満。 １ヶ月して、１人１人の生徒に対応していない先生のレッスンを、的確に指摘できると思い、まず直接、担当の先生と話しました。実は、自分も今、英語を教える立場にいるので、自分の悩みを相談する形でもちかけたんです。 私：「教室に、理解度に差のある生徒がいる、どうすれば良いと思う」 先生：「助けあうのが良い」 私：「いつも助けるばっかりじゃ、フォローする生徒の学習は成立しないし もっと先に進みたいんじゃない」 ← 実は、今の自分の悩みなんだけど。 先生：「それでも、やっぱり助けあいが大事と思う」 別の先生にも同じようにきき、やはり自分の担任の考えは改めさせる余地があると判断したので、一週間後にマネージャーと話しました。上記のことも含めて。 ちょうど、新しい人が入ってきた日でもあったので「今後のことを考えると、生徒１人１人の進度に合わせられる手立てを考え、テンポよくやってく必要がある」ことを、具体的な例を取り上げながら、冷静に説明し改善を求めました。 先生が手を抜き始めたら、私は容赦しません。「我慢するより、伝えること。お互いの気持ちを理解しあい快適に共生できることが外国語の意義」だと思います。 そして今、カナダから帰国したての人もレッスンに入ってきて、会話のレベルも上がってきました。以前のクラスメートは、ついていけないと、本人の希望により他のクラスの授業を受け、自分に合うクラス探しをしてます。その人にとっても、それが良かったと思う。 まだレッスンの満足度が８割くらいなので、より上を目指したいと思います。スタッフと先生によって、こんなにも代わりますので、生徒としてのレッスン管理が大事だと思います。 helen7306@yahoo.co.jp |
ばふー |
今頃ジオスの間で”新潟で最もやりにくい生徒”として有名になっているかも。 |
| 名前 | Bob |
| 体験談 | はじめまして、ジオスに通い始めて丁度一年に成ります。 ジオスに入学した理由は姉の知人にノバの先生が居るのですが、 姉いわくノバは止めた方が良いよ、と言っていたのでそれ以外で 近くの英会話スクールを探しHPから無料体験の申し込みをしました、 翌日連絡があり、その翌日体験レッスンを受けました。 体験レッスンとは名ばかりで、約４～５分のレベルチェックで 終わりました、内心「これはレッスンじゃ無いだろう！」と 思いつつも、とにかく英会話を始めるつもりだったので、その日のうちに 申し込みをしました。お決まりのリスニングの達人とコミュニケーションビデオ も進められましたが、キッパリ断りました。 取りあえず半年スプリント３のコースから始めました。最初の半年は一度も休まず 振り替えも無しだったので、ジオスからパーフェクト アテンダント アワード を頂きましたが・・・賞状と賞品（ディナーベル）ちょっとショボすぎでしょう？ だいたい、日本の家庭の何％がディナーベルを使っているのか考えた事が有るのですかね 私は育ちがお上品では無いので、ボールペンでも貰った方が嬉しいのですが。 今年２月から半年スプリントでその後半年アクティブで更新したのですが、結局アクティブのクラスは確保出来なかったと言う理由で他校に転校かスプリントのクラスに変更かの選択を迫られスプリントでまた、半年続ける事に成りました。 と言うより意図的にアクティブのクラスを減らしてスプリントを増やしている気がします。 まあ全ての生徒の希望が叶う訳では無いので仕方が無いのですが・・・。 このサイトとても面白いのでもっと投稿が増えると良いですね。期待しています。 bobgeos@excite.ne.jp |
ばふー |
えっ？ディナーベルを使っていないんですか？！ 爺やを呼んだりするときに普通使いますよね？ |
| 名前 | CANADA99 |
| 体験談 | GEOSに通って1年強になります。楽しく通っていますし、TOEICも1.5年で約200点アップすることが出来たので良い学校として投稿したいと思います。 ①GEOSに決めるまで 仕事で英語を使う機会が増えてしまったため切羽詰って英会話学校を探しました。会社からの補助も決まっていたので60万円/年がMax予算でした。 平日は通えないので家の近所で土、日で探したのがシェーン、GEOS、AEON、NOVAでした。予約制のNOVAは通わなくなってしまう確立が高いと思い、説明を聞いたのは他の３校（日曜日は休み）でした。シェーンは行けそうな時間帯のクラスがプライベートのみだったのでコストパフォーマンスの点で却下。 GEOSとAEONは同じような感じだったのですが、教室の新しさと駅からの近さ、レベルチェックの際に講師と話があったこと等からGEOSに決めました。講師は外国人2名、日本人2名、全員女性とのことでした。 ②受講コースと料金 ４５分×２コマを連続で受けるWスプリントというコースでレベルは６，７（中級の下～中）でした。 費用は登録料25,000円＋事務設備管理費6,000円＋教科書代(含ホームワーク用）19,000円＋リスニングの達人＆English in Action26,550円＋授業料で約55万円でした。補助金有効利用のため副教材も積極的に購入した格好です。更にこの時期はキャンペーン期間中で海外旅行券4万円分がついてきてグアム旅行の足しに出来ました。 スプリントコースは通常3名前後で行うコースとのことでしたが、9ヶ月強は1名のみのプライベートレッスン状態であり、非常にラッキーでした。 どうも土曜日っていうのは休日は遊びたいという人が多くて不人気らしいです。 ③振替について 月曜日から土曜日まで同じ項目のレッスンをやっているので他の曜日で振替受講をすることは可能です。が、土曜日の人は前に振替えるしかないので予め分かっていないと振替が出来ません（これも不人気の理由かも）。 急に休んだ場合は、3-4ヶ月に一回の調整週か1年後の同じレッスンを受講することが出来るらしいです。私の場合は振替えられずに休んでしまったのが2回でした。休んだ授業を翌年受けることも出来ると言われましたが夏に一つ、冬に一つ受けるのも面倒なので、翌週と翌々週の既に受講した項をもう一度受講して終了にしました。 ④ホームワークについて 家ではワークブックの復習と予習ページをやります。その中にリス達やE in Aも含まれます。テキストブックは開けませんが、目次にターゲット内容と語彙が記されていますので目を通して準備しておきます。 自主的には23時から30分又は朝の再放送のNHK教育を極力見るようにしていました。 ⑤授業内容について 中級以上は全て外国人講師のようです。What's new?で始まる雑談後はテキストに沿って進められます。講師は訓練されている感じで、分からないと言うと簡単に言い直してくれたりが非常に上手でした。プライベートレッスン状態が長かったため30分以上共通の趣味の話題で雑談なんていう日もあり、とても楽しかったです。 ⑥聞いていたことと違ったこと 年2回カウンセリングがあるとのことでしたが1回もありませんでした。日々の雑談でカウンセリングされていたようなものなので問題はありませんが。 ⑦マネージャーについて 2回替わりましたが皆普通に感じの良い人で全く問題はありません。確かに終了半年位前に翌年の案内が来ましたが、そんなに強引でもなく、嫌な感じはありませんでした。 ⑧その他 クリスマスやらハロウィンやら楽しそうな企画が多々ありましたが、都合が合わずに一度も行けなかったのが残念です。 担任から年賀状が来たり、努力も感じられる学校でした。 結局今年は自腹でスプリント8コースに通っています。 自腹だと料金がこたえるので、来年は7アクトあたりにチャレンジかと考えています。 gretzky0099@hotmail.com |
ばふー |
よい意見だとほっとします。 |
| 名前 | みくろ |
| 体験談 | 東京都下にあるジオスＫ校に３年ほど通っていました。 Ｋ校では年に数回先生と生徒を交えた飲み会があり、飲むのが好きな 自分にとってはプライベートで交流出来る喜びと、先生の本音が聞けて 楽しめました。 そんな中からでた情報を。 まず、日本人の先生における労働条件は極めて低いことです。 完全専属の先生だったにも関わらず、クラス数が平均して少ないとの理由により 社会保険の適用外になっています。クラスが無くても準備等の理由によ り学校にいざるを得ない環境にあるにもかかわらず、労働時間とは認めて もらえずその分の賃金保障も無いのが現状だそうです。 日本人の先生と比較するとネイティブの待遇は良い方ですが、しかし、 これもまたひどい状況があるようです。 ジオス校は点在しているため、どうしても小規模になってしまい、専属の 先生が少ないのが現状。当然、生徒は専属の先生に集中するため、 授業にむけた時間が確保できないそうです。日本人労働者的視点から みれば、「残業すればいいじゃないか」と思いがちですが、労働条件の 悪化は授業の質に影響しますし、何より高い授業料を支払っているの ですから、生徒が満足できる授業の環境構築の為にネイティブの数的 確保は必須ではないでしょうか。 にも関わらず、多くの方が述べられているようにマネージャーの質が 悪く、先生が保有しているクラス数を念頭にまったく置かずに、生徒を どんどん受け入れているらしいです。 特にＫ校では、新しい生徒が入ってきても、マネージャーが先生に一切 その旨を伝えず、前日の夜、または当日の朝、突然「新しいクラスがで きましたのでよろしくお願いします」という始末。何も準備出来ずに、その 生徒は授業を受けることになり、詐欺的な行為に近いといえるのでは ないでしょうか。 とはいえ、私はジオスの授業内容は好きでした。 今は諸事情により他の学校へ通っていますが、ジオスのシステムは 「学ぶ」ことが出来るスタイルですので、単語力・文法ともにまだ不安 がある私にとっては、最適な学校でした。 しかし、そのマネージャーの現状を知り、 正直、もう戻りたくはありません。 ジオスを選択する場合は、コースの変更・解約等などを要求する際、 何度も何度もマネージャーに確認することをおすすめします。そうし ないと、すっとぼけられる可能性大ですので・・・。 |
ばふー |
すっとぼけることはありますが、 すっとぼけられるといやだね～。 |
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