ＷＩＺＡＲＤＲＹ　ＲＰＧ

-　ＯｕｔＬａｗｓ　Ｅｄｉｔｉｏｎ　-

■ルールセクション■

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◇キャラクターの成長◇

１．経験値

　キャラクターは、冒険を通じて経験点を獲得します。そして、その経験点が一定の値に達すると、キャラクターのレベルが上昇します。ただし、レベルを上昇させるためにはいったん安全な場所（市街地の宿屋など）に帰って、８時間以上ぐっすりと眠らなくてはなりません。目覚めたとき、あなたは新たな力を獲得している自分に気付くのです。１回の冒険でたくさんの経験点を獲得した場合、レベルがまとめて上昇することもあります。その場合も、１回睡眠をとればまとめて上昇します。経験点は次のようにして獲得されます。

１−１．戦闘による経験

　モンスター（怪物、魔物）と戦闘を行ってこれを倒した場合、モンスターごとに定まっている経験点をパーティのキャラクター全員が獲得します。コンピュータゲームと異なり、パーティの人数と得られる経験点は無関係です。同数の同じモンスターを倒した場合、パーティがひとりであろうと６人であろうと、１キャラクターが得る経験点は同じだということです。
　「モンスター」の項を見れば判るように、それぞれのモンスターには倒したときに得られる経験点が明記されています。この経験点は、モンスター１匹につき、パーティに含まれるそれぞれのキャラクターが得られる経験点です。ただし、その戦闘が終了した時点で、死んでいるキャラクターや麻痺、石化しているキャラクターにはその戦闘での経験点は与えられません。逃げたモンスターの分は無視されますが、降伏したモンスターやディスペルされた不死属モンスターの経験点は倒したときと同じだけ得ることができます。

１−２．ミッション達成による経験

　パーティが特定の目的（ミッション、と呼びます）をもって行動している場合、その目的が達成されれば経験点を獲得できます。もちろん、その目的とはＧＭが定めたものです。したがって、プレイヤーがそれと知らずに目的を達成してしまう場合もあるでしょう。その場合でも、経験点がキャラクターに与えられます。よくある目的としては、特定の（強い）モンスターを倒す、強力な魔法のアイテムを探し出す、どこからか誰かを救出する、何者からの攻撃からあるものを守る、などが考えられます。具体的にどれほどの経験点が得られるかは、目的の難度によって各ＧＭが決めてください。が、ひとつの目的を達成したことによって得られる経験点で、キャラクターのレベルが２レベル以上上昇しないようにしたほうが良いでしょう。

２．経験値とレベル

　経験点とレベルの関係は、職業によって異なります。一般的には同じレベルに達するのに必要な経験値は、複合職（デュアルクラス）が多く、基本職（シングルクラス）が少なく設定されています。
　冒険によって獲得した経験値が、次の表に記されている値に達したらキャラクターのレベルが上昇します。ただし、冒険の途中でレベルが上がることはありません。いったん街や村などの安全なところに戻り、宿屋などでぐっすりと眠らなくてはならないのです。目覚めたとき、あなたは新たなる力を獲得している自分に気付くことでしょう。
　経験点はどんどん蓄積されてゆきます。
　１３レベル以降は、どの職業でも一律に１レベルの上昇のためには２０万点の経験値が必要です。また、いかなるキャラクターも２０レベルを超えることはできません。

◇必要経験値◇

３．レベルと能力

　キャラクターのレベルが上昇すると、次のような変化があります。数値が変化したら、キャラクターシートの当該部分を訂正してください。

３−１．特性値の変化

　レベルがひとつ上昇するごとに、６つの特性値はそれぞれ増えたり減ったりする可能性があります。まず、特性値の上昇率を求めます。その種族の最大特性値（基本特性値＋１０）に２を足した値から現在の値を引き、それを５倍します。それに特性値上昇補正を加えたのが上昇率です。

例）　人間の戦士　【体力】１５　の場合

［　種族の【体力】の最大値：１８　＋　２　−　現在の【体力】：１５　］＊５％　＋　種族補正：５％　＋　職業補正：１０％　＝　上昇率：４０％

　上昇率が決まったら、Ｄ１００を振ってください。出目が上昇率以下であれば、その特性値が１点上昇します。出目が９６以上であれば（例え上昇率が９６％以上でも）、特性値が１点減少します。全ての特性値がその種族の最大値まで成長したとしても、減少する可能性があるために判定を行います。もし、特性値の減少によってひとつでも２以下になってしまった場合、そのキャラクターは消滅します。どんな手段によっても復活させることはできません。

３−２．ＨＰの増加

　レベルが上がると、キャラクターのＨＰが増加します。新たなレベルに従って、ＨＰ上昇値のポイントを決定してください。
　職業ごとに決められている数のＨＰダイスを振り、それに【生命力】によるＨＰ補正をレベル倍した値を足します。その合計値が、新たなレベルでの最大ＨＰ値となります。

例）　人間の３レベル戦士　【生命力】１５の場合

　レベル：３　＊　[　戦士の基本ＨＰ：１Ｄ１２＋５　＋　【生命力】補正：＋２　]　＝　３Ｄ１２＋１５＋６

　レベルアップ毎にＨＰは完全に振りなおします。振りなおした最大ＨＰの値が前のレベルと同じ、もしくは少ない場合は、以前の最大ＨＰに１を加えた値が新しい最大ＨＰとなります。なお、ＨＰ補正は新たな生命力を基準にして算出します。
　また、「鍛錬」技能を習得している場合、さらに最大ＨＰが増加します。職業ごとに設定された基準ダイスを技能レベル数だけ振って、最大ＨＰに加えてください。

３−３．命中欄の変更

　命中率やパワーヒット率はキャラクターレベルと直接関係しています。キャラクターのレベルが上がれば、自動的に命中率やパワーヒット率は増加することになります。命中欄を修正してください。

３−４．技能の習得

　レベルが上がると新たな技能を習得したり、すでに習得している技能のレベルを上昇させることができます。
　新しくなったキャラクターレベルの３倍の技能ポイントを獲得できます。これを消費して、技能の習得に充ててください。ただし、キャラクターのレベルによって技能レベルの制限があることに注意してください。次のレベル上昇にそなえて、技能ポイントを持ち越すこともできます。
　ただし、転職を行っている場合は、転職前のキャラクターレベルと同じレベルに成長するまでは、新しくなったキャラクターレベルの２倍の技能ポイントしか獲得できません。

例）　３レベル戦士から１レベル君主に転職した場合

　１レベル　→　２レベル　　技能ポイント：　新レベル：２　＊　２　＝　　４
　２レベル　→　３レベル　　技能ポイント：　新レベル：３　＊　２　＝　　６
　３レベル　→　４レベル　　技能ポイント：　新レベル：４　＊　３　＝　１２　（転職前のレベルを超えたので、通常通りの計算に戻る）

３−５．魔法の習得、ＭＰの増加

　レベルが上がると、新たな魔法を習得したり、ＭＰが上昇します。魔法の習得やＭＰについての詳細は「魔法」の項を参照してください。
　ＭＰの増加についてですが、それぞれの魔法系統のＭＰはその職業ごとよって基本ＭＰが決まり（下記の表参照）、これに関連する特性値によるＭＰ補正を加えて、レベル倍することによって算出されます。したがって、レベルアップ毎にＭＰは完全に算出しなおすことになります。なお、ＭＰ補正は新たな特性値を基準にして算出します。
　また、「精神修養」技能を習得している場合、さらに最大ＭＰが増えます。上記の方法にて算出した最大ＭＰに技能レベルごとに設定されたＭＰ補正を足してください。

◇基本ＭＰ表◇

・専門職　：　魔術師、僧侶、錬金術師、霊能者、召喚師
・補助職　：　君主、闇騎士、戦乙女、侍、弓使い、吟遊詩人、修道僧、忍者
・複合職　：　司教、聖、探求者、陰陽師、魔女、妖術師、英雄、全能者

例）　人間の３レベル魔術師　【知性】１５の場合

　[　魔術師の基本ＭＰ：６　＋　【知性】補正：＋２　]　＊　レベル：３　＝　２４

３−６．その他の特殊能力

　忍者や修道僧は、レベルごとに基本ＡＣが低下します。また、素手での攻撃に対して命中、ダメージ補正が加わります。

◇忍者・修道僧の基本ＡＣ◇

◇忍者・修道僧の素手攻撃の命中／ダメージ補正◇

４．レベルの低下

　幾つかの理由によってキャラクターレベルが低下することがあります。その理由は様々ですが、効果は全て同じです。

４−１．経験値の低下

　経験値が、新たなレベルに必要な最低限の値に引き下げられます。

４−２．ＨＰ、ＭＰの減少

　新たなレベルとしてＨＰ及びＭＰを算出しなおします。算出したＨＰがレベルの下がる以前の値と同じ、もしくはそれ以上の場合は、１ポイント減少した値となります。

４−３．特性値と技能（魔法）

　特性値は変化しません。すでに習得した技能や魔法を忘れることはありません。

　レベルの減少によって１レベル未満になってしまったキャラクターは消滅します。どんな手段によっても復活させることはできません。

５．転職

　必要特性値が高い複合職には、初期に作成されたキャラクターが就くことは非常に難しいです。ですが、幾度かの成長によって高い能力を備えたキャラクターであれば、転職することによって条件を満たした職業に就くことが可能です。
　転職は、新たに所属することになる職業ギルド、もしくは街の修練場によって行うことができます。
　転職には、必要条件を満たしたどの職業にでも自由に転職できる「通常転職」と、いま就いている職業に関連する職業に転職する「継承転職」の２種類の方式があります。

５−１．通常転職

　通常転職を行う場合、必要条件を満たしたすべての職業に転職することができます。しかしそれまでに獲得した経験点は全て失われ、そのキャラクターレベルは１レベルに戻ってしまいます。特性値は６種すべてが４点低下します。ただし、転職によって種族の基本特性値を下回ることはありません。年齢やＨＰはそのまま変化しません。
　すでに習得している魔法はすべて使用可能です。ＭＰも転職前と同じです（ただし、特性値の低下によって、その分の補正が減少します）。新たな職業で同じ系統の魔法を取得できる場合は、その職業のＭＰ算出方法によって現在のＭＰを上回るまでその値のままとなります。新たな職業で、現在習得している魔法系統を使用できない場合、ＭＰは転職時のままでそれ以上増えることはありません（特性値が上昇した補正分は、例外的に増えます）。
　習得している技能も継承されます。ただし、新たな職業で使用できない技能を活用することはできません。また、あらたな職業で習得できない技能をレベルアップによって成長させることはできません。
　転職後、転職前のキャラクターレベルまで再度成長するまで、レベルアップ毎の技能点の獲得に制限がつきます。
　転職前の職業特有の特殊能力や特典（ディスペルや魔法強化など）は失われます。

５−２、継承転職

　継承転職を行う場合、それまで就いていた職業に関連した職業にしか転職できない代わりにある程度の経験を残したまま転職することができます。継承転職を行うためには、継承転職先の職業に応じた能力値条件に加えて、特定のキャラクターレベルも必要となります（下記表を参照）。
　継承転職を行うとキャラクターレベルは旧職業でのレベルから２レベルほど下がり、経験値は新職業でのレベルに必要な最低限の値に引き下げられます。特性値は６種すべてが２点低下します。ただし、転職によって種族の基本特性値を下回ることはありません。年齢やＨＰはそのまま変化しません。
　すでに習得している魔法はすべて使用可能です。ＭＰも転職前と同じです（ただし、特性値の低下によって、その分の補正が減少します）。新たな職業で同じ系統の魔法を取得できる場合は、その職業のＭＰ算出方法によって現在のＭＰを上回るまでその値のままとなります。新たな職業で、現在習得している魔法系統を使用できない場合、ＭＰは転職時のままでそれ以上増えることはありません（特性値が上昇した補正分は、例外的に増えます）。
　習得している技能も継承されます。ただし、新たな職業で使用できない技能を活用することはできません。また、あらたな職業で習得できない技能をレベルアップによって成長させることはできません。
　転職後、転職前のキャラクターレベルまで再度成長するまで、レベルアップ毎の技能点の獲得に制限がつきます。
　転職前の職業特有の特殊能力や特典（ディスペルや魔法強化など）は失われます。

◇継承転職表◇

　また、特殊なアイテムを使用して転職を行える場合があります。その場合、転職に必要な条件を満たしている必要はありません。経験値や特性値の変化などに関しては、それぞれのアイテムによって異なります。

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