情熱人財社員研修は厳しい環境下にあっても、苦しさや困難にめげない情熱的人財を育みます
情熱人財社員研修
心の駅逓に積み込まれた小さな喜びや感動が自信となり、人を輝かせ、前へ進む勇気と行動力をもたらします
企業内研修の効用
| 1. | 全社的なコミュニケーションの良化が進むことによって、職場内の風通しが良くなり、納期短縮・品質アップ・経費低減等のプラス効果が図れます。 (1)上司⇔部下 (2)部門⇔部門 (3)ひとり⇔ひとり |
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| 2. | トップの意図（方針・意思）繰り返し発信することによって末端まで浸透し、全社的な価値観の共有化が図られ、 社員ひとり一人の目的意識が明確になります。 |
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| 3. | 目標達成への意欲の高揚感や相互協力の精神態度が醸成されます。 |
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| 4. | これまでに企業が大切に育んできた仕事の進め方等や基本動作、礼儀挨拶が日常業務の中で当り前の事として自然に行われ、心地好い緊張感に包まれた快適空間（職場環境）が創出されます。 (1)職場内の更なる活性化・士気高揚が図れるようになります。 (2)製造工程での不注意や気の緩みによる基本的ミス、ヒヤリハット等の防止・予防が図れます。 ⇒事故防止（安全衛生対策） 稼働率アップ (3)営業活動等、対外的な好感度・アピール度もアップします。 |
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| 5. | ばらつきのない、統一された接客サービススキルの向上が図れます。 ⇒印象度アップ⇒（クレーム低減・防止）⇒お客さまの満足度アップ⇒リターン・リピーターの増加⇒（熱意の伝染）⇒⇒増収・増益⇒三方よし⇒四方よし 『良い印象を二度目に…という訳にはいかない』 |
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| 6. | 人としての普遍の基本を修得することによって、成長の素となる人間力の醸成を図ることが出来ます。 人間力の成長⇒仕事の成長⇒少数精鋭化⇒品質向上・経費削減 |
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