情熱人財社員研修は厳しい環境下にあっても、苦しさや困難にめげない情熱的人財を育みます
情熱人財社員研修
心の駅逓に積み込まれた小さな喜びや感動が自信となり、人を輝かせ、前へ進む勇気と行動力が醸成されます
情熱人財社員研修の『芯柱』は『人的成長の醸成』です
| 仕事の条件 |
| ねらいと目的 |
| ◇ | 仕事を成し遂げるための三つの条件を理解することによって、やり直しや無駄を省き仕事の効率化を図れるようになります。 | |
| ◇ | 「ただやればいい」だけから、自分で考え工夫して取り組む姿勢を醸成し、指示待ち人間からの脱却を図ります。 |
| 研修内容 | |||
| ❖仕事を完成させる為の三つの条件 |
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| ❖三つの条件を満たす具体的要因は？ | |||
| ❖会社の中で一番無駄なものは？ | |||
| …等、仕事を完成させるための条件の具体的要因について学びます。 | |||
| テーマ別研修目次 | |||||
| 成長の条件:旅立ち編 |
コミュニケーション力アップ | 個性きらめく言葉遣い | 良い人間関係を築く方法 | ||
| よい印象を与える電話応対 | 指示・命令の受け方 | 報告と報告のルール | 自己アピール力強化 | ||
| 仕事の条件 | 接客サービススキルアップ | 豊かな行動力の醸成 | 管理者の任務(ミッション) | ||
| 部下育成 | 仕事の正しい与え方 | 叱りと誉めの研究 | 問題(点)分析 | ||
| ＊ご希望のテーマを研修スケジュールに組み込めます。 情熱人財ホームへ |
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